Votre bulletin de paie, calculé sous vos yeux.

Tapez un salaire : cotisations, impôt et net se recalculent à chaque chiffre, et chaque ligne renvoie à son article de loi.

Vos paramètres

Salaire de base mensuelavant primes

FCFA

Personnes à charge0 sur 6 au plus

Conjoint

Enfants

Autres

Conjoint sans revenu, enfants de moins de 21 ans (25 s'ils étudient), parents invalides qui vivent chez vous.

Statut

Primes et indemnités

Avantages en nature

Fournis par l'employeur au lieu d'être payés. Ils sont imposés pour leur valeur réelle sans être versés en argent.

Catégorie et ancienneté

Catégorie (convention 2026)

Échelon

De E1 (manœuvre, au SMIG) à C4 (doctorat, direction). La catégorie fixe votre salaire minimum et la base de la prime d’ancienneté.

Années dans l'entrepriseprime dès 2 ans

Ancienneté (ans)

Heures supplémentaires

41e à 48e heure de la semainemajorées de 20 %

Au-delà de la 48e heuremajorées de 40 %

Dimanche, jour de repos ou fériémajorées de 65 %

Nuit en semaine (22 h à 5 h)majorées de 65 %

Nuit, dimanche ou jour fériémajorées de 100 %

Heures du mois. Taux horaire : salaire de base et sursalaire divisés par 173.33 h.

Ce mois-ci

Treizième mois ou prime exceptionnelle

FCFA

Imposé à part, sans le compter comme s'il était touché douze fois.

Primes de panier3 × le taux horaire du manœuvre

Nombre de primes

Après six heures de travail de nuit ou une très longue journée.

Jours de mission

Un repas

Deux repas

Avec nuit

Barème minimum de la convention : 3, 5 ou 10 fois le taux horaire de votre catégorie. Non imposé.

Frais réels remboursés

FCFA

Sur justificatifs : ni imposés, ni cotisés.

Avances et autres retenues

FCFA

Avance sur salaire, prêt, mutuelle : retirées du net.

Épargne et côté employeur

Épargne retraite volontairepar mois

FCFA

Retenue sur le salaire, elle réduit l'impôt dans la limite de 6 % du revenu net.

Primes d'assurance viepar an

FCFA

Contrat d'au moins six ans. Déductible jusqu'à 200 000 F pour vous (200 000 F plus 30 000 F par enfant).

Taux risques professionnels de l'employeur

Majoré quand l'employeur n'a pas corrigé les risques relevés lors d'un contrôle.

Net à payer

224 837F

89,9 % du brut, ce mois-ci

Brut

250 000

primes comprises

Coût employeur

306 250

dont 56 250 F de charges

À savoir avant de vous fier à ce calcul

C’est une simulation pour un salarié du secteur privé au régime général (CNSS, AMU et impôt sur le revenu), d’après les textes en vigueur au Togo, vérifiés le 4 novembre 2026.
Votre bulletin réel peut différer de quelques francs : chaque employeur arrondit, régularise l’impôt dans l’année et applique parfois une convention de branche plus favorable.
Ne sont pas couverts : agents publics, indépendants, indemnités de fin de contrat. Deux points des textes admettent deux lectures ; le choix retenu est indiqué.
Ce calcul ne remplace ni le bulletin de votre employeur, ni l’avis d’un professionnel. Voir les textes et les limites.

Bulletin de paie

Salarié: Salarié du secteur privé
Catégorie: Non précisée
Personnes à charge, taux horaire: 0 · 1 442 F/h

Libellé	Base	Taux	Gains	Retenues	Employeur
Rémunération
	·	·	250 000	·	·
Salaire brut			250 000
Cotisations sociales
	250 000	4 %	·	10 000	·
	250 000	3 %	·	·	7 500
	250 000	2 %	·	·	5 000
	250 000	12,5 %	·	·	31 250
	250 000	5 %	·	12 500	12 500
Impôt sur le revenu
	250 000	·	·	2 663	·
Totaux			250 000	25 163	56 250

Net à payerversé sur votre compte224 837 F

Comprendre ce calculOù va chaque franc, l’impôt pas à pas, les cotisations.

Net à payer
224 837 FVoir le bulletin ↓